'Doen' challenge
Doen is volgens ons een werkwoord, en werken is dan ook wat we doen tijdens de ‘Doen’ challenge. We kennen hierbij 2 typen Challenges: de 1 daagse en 3 daagse challenge. Beide challenges worden u op maat aangeboden, hierbij worden er onderwerpen uitgevoerd die u aanlevert. Aan het einde van een challenge is het door u aangeleverde onderwerp uitgewerkt en klaar om uitgevoerd te worden.
De 'Doen' challenge
Tijdens de challenge wordt het onderwerp afgehandeld op een ludieke, creatieve werkwijze. Hierbij komen een aantal aspecten aan bod:
- Assertiviteit.
- Verantwoordelijkheid nemen en delen.
- Teambuilding, samenwerken.
- Loskomen van bestaande routines.
- Doelgericht onder druk te werk gaan en presteren.
- Verbindingen leggen.
- Signaleren en escaleren.
- Feedback geven en ontvangen.
- Sociale vaardigheid (beeld training).
De challenge zal bij u op locatie plaatsvinden, we creëren een andere setting dan normaal waarbij iedereen uit zijn of haar comfortzone moeten treden. Na de challenge ontvangt u van ons een korte evaluatie waarbij we met name letten op de samenwerking. Desgewenst bieden we de mogelijkheid de challenge een vervolg te geven en betrokken te blijven bij het teamproces.
Voor wie?
Onderwijs en (zorg)instellingen:
- Hoe gaan we ondernemen
- Communicatie intern en extern
- Teambuilding
- Werkdrukverdeling
Bedrijven:
- Veranderen
- Complexe klant of product cases
- Teambuilding
- Implementeren nieuwe processen